Tikiwiki

Zaposleni u Srbiji sve ?e??e su ?rtve bahatosti poslodavaca

21/10/2009 [19:42]
Od: iskra

Ugro?ena prava radnika

Zabrinjava podatak da je zbog kr?enja prava radnika za devet meseci ove godine Inspektoratu za rad i inspekcijskim slu?bama u Srbiji protiv poslodavaca podneto 7.037 prijava. Najmanje se po?tuju prava porodilja, majki, bolesnih i otpu?tenih radnika

Zaposleni u Srbiji sve ?e??e su ?rtve bahatosti poslodavaca, a najizra?eniji primeri su otkazi telefonom, prisiljavanje na produ?eno radno vreme bez nadoknade i lo?i uslovi rada.Radovan Ristanovi?

Posebno zabrinjava podatak da je zbog kr?enja prava radnika za devet meseci ove godine Inspektoratu za rad i inspekcijskim slu?bama u Srbiji protiv poslodavaca podneto 7.037 prijava!
Direktor Inspektorata Radovan Ristanovi? ka?e za Glas javnosti da je ve?ina prijava opravdana.

- Prijave se naj?e??e odnose na zaklju?ivanje ugovora o radu, isplatu zarada i naknada za bolovanje, porodiljsko odsustvo i negu deteta, zatim na radno vreme, prestanak radnog odnosa, kao i na uslove rada. Od 1. januara do 30. septembra inspektori su doneli 3.751 re?enje kojima je poslodavcima nalo?eno otklanjanje utvr?enih povreda zakona - isti?e Ristanovi? o dodaje da ukoliko su povrede prekr?ajno sankcionisane, inspektor rada podnosi op?tinskom sudiji zahtev za pokretanje prekr?ajnog postupka.
- U prvih devet meseci podneto je 2.139 zahteva za pokretanje prekr?ajnog postupka, po kojima su izre?ene kazne u iznosu od 287.347,185 dinara. U istom periodu doneta su 732 re?enja kojima su zaposleni vra?eni na rad do dono?enja pravosna?ne odluke suda - ka?e Ristanovi?.

Posle nadzora inspektora na osnovu prijava rada ?na crno? 4.095 ljudi je zasnovalo radni odnos u istom periodu.
Advokat za radno pravo Maja Stupar isti?e da poslodavci po?tuju Zakon o radu, ali da sve vi?e pribegavaju modernim oblicima kr?enja prava radnika.
- Ima dosta tog ?modernog? mobinga nad zaposlenima, po?to se to te?ko dokazuje na sudu. Poslodavci su za?ti?eni i kod otkaza, jer se brane razlozima za otkaz, pa sporovi traju i po pet godina. Za razliku od doma?ih poslodavaca stranci obi?no radne sporove zavr?avaju poravnanjem pre sudskog procesa - ka?e Stupar.
U nepovoljnijem polo?aju su zaposleni u dr?avnim organima po?to u procesima pred Vrhovnim sudom, koji se vode po Zakonu o dr?avnim slu?benicima, tu?ioci nemaju mogu?nost raspravljanja i dokazivanja na sudu.

Izvor: http://www.poslovnazena.biz/poslovanje/zaposleni-u-srbiji-sve-cesce-su-zrtve-bahatosti-poslodavaca-1-4050

[Lista ?lanaka]